John L. Lewis citazioni famose

L'aumento dell'interesse e della partecipazione del lavoro negli affari del governo dovrebbe garantire la stabilità economica e politica in futuro. Il lavoro ha il diritto costituzionale e statutario di partecipare.

Nessuna brigata di giustizieri con il cappello di latta o una folla di furfanti pagati dalle guardie nere e dalle corporazioni impedirà la marcia in avanti del lavoro, o devierà il suo scopo per svolgere la sua parte naturale e razionale nello sviluppo della vita economica, politica e sociale della nostra nazione.

Se ci deve essere pace nella nostra vita industriale, il datore di lavoro riconosca il suo obbligo nei confronti dei suoi dipendenti, almeno nella misura stabilita dagli statuti esistenti.

Lascia che i lavoratori si organizzino. Lasciate che i lavoratori si riuniscano. Lasciate che la loro voce cristallizzata proclami le loro ingiustizie e rivendichi i loro privilegi. Che tutti i cittadini riflessivi li sostengano, perché il futuro del lavoro è il futuro dell'America.

La sindacalizzazione, al contrario del comunismo, presuppone il rapporto di lavoro; si basa sul sistema salariale e riconosce pienamente e senza riserve l'istituzione della proprietà privata e il diritto al profitto d'investimento.

Il lavoro, come Israele, ha molti dolori. Le sue donne piangono per i loro caduti e si lamentano per il futuro dei figli della razza. È male che chi ha cenato alla tavola del lavoro e che è stato riparato nella casa del lavoro maledica con uguale fervore e fine imparzialità sia il lavoro che i suoi avversari quando sono chiusi in un abbraccio mortale.

I lavoratori hanno mantenuto la fiducia nelle istituzioni americane. La maggior parte dei conflitti, che si sono verificati sono stati quando il diritto del lavoro a vivere è stato contestato e negato.

Il lavoro stava marciando verso l'obiettivo della democrazia industriale e contribuiva costruttivamente a una disposizione più razionale della nostra economia domestica.

I veri allevatori di malcontento e di dottrine aliene di governo e di filosofie sovversive di buona cittadinanza sono come questi che prendono la legge nelle proprie mani.

Mentre gli uomini dell'industria siderurgica passavano attraverso sangue e gas in difesa dei loro diritti e delle loro case e delle loro famiglie, altrove sul vasto fronte della C. I. O. le schiere del lavoro avanzavano e si facevano progressi intelligenti e permanenti.

Il bilanciamento del bilancio non metterà di per sé un cucchiaino di latte nello stomaco di un bambino affamato o rimuoverà gli stracci dalla schiena di sua madre.

Il movimento operaio è organizzato secondo il principio che i forti devono aiutare i deboli.

Il coraggio non è come un uomo si alza o cade, ma come si rialza di nuovo

Questo è vero solo perché gli scopi e gli obiettivi del Comitato per l'organizzazione industriale trovano giustificazione economica, sociale, politica e morale nel cuore dei milioni che ne sono membri e dei milioni di altri che lo sostengono.

Gli uomini dell'industria siderurgica che hanno sacrificato il loro tutto non stavano semplicemente aiutando i loro compagni a casa, ma stavano aggiungendo forza alla causa dei loro compagni in tutta l'industria.

I lavoratori della nazione erano stanchi di aspettare che l'industria corporativa correggesse i loro torti economici, alleviasse la loro agonia sociale e concedesse loro i loro diritti politici. Disperando di un trattamento equo, decisero di fare qualcosa per se stessi.

I lavoratori organizzati d'America, liberi nella loro vita industriale, soci coscienti nella produzione, al sicuro nelle loro case e godendo di un tenore di vita decente, si dimostreranno il miglior baluardo contro l'intrusione di dottrine aliene del governo.

L'organizzazione e la costante progressione di questo movimento esemplificano il risentimento dei molti verso l'egoismo, l'avidità e l'abbandono dei pochi.

Chi prende l'uccello, il cacciatore o il cane.

Il minatore sindacale non può accettare l'accettazione di un principio salariale che permetta che i suoi guadagni annuali e il suo tenore di vita siano determinati dagli sfortunati più affamati che gli operatori non sindacali possono assumere.

Nell'industria siderurgica le imprese hanno generalmente accettato la contrattazione collettiva e negoziato accordi salariali con il Comitato per l'organizzazione industriale.

Dall'agonia e dal travaglio dell'America economica nacque il Comitato per l'Organizzazione Industriale.

Ho supplicato il caso (del lavoro), non con i toni tremanti di un debole mendicante che chiede l'elemosina, ma con la voce tuonante del capitano di una potente schiera, che rivendica i diritti a cui hanno diritto gli uomini liberi.