Pat Summitt citazioni famose

ultimo aggiornamento : 5 settembre 2024

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Pat Summitt
  • La volontà di sperimentare il cambiamento può essere l'ingrediente più essenziale per il successo in qualsiasi cosa.

  • L'atteggiamento è una scelta. Pensa a pensieri positivi ogni giorno. Credi in te stesso.

  • Ecco come ti batterò. Ti superero'. Basta cosi'. Questo è tutto quello che c'è da fare.

  • È più difficile rimanere in cima che fare la salita, Continuare a cercare nuovi obiettivi.

  • Non puoi essere sempre la persona più talentuosa nella stanza. Ma puoi essere il più competitivo

  • Il lavoro di squadra è ciò che rende le persone comuni capaci di risultati non comuni.

  • E 'quello che e'. Ma, sarà quello che si fanno.

  • L'atteggiamento è una scelta. Ciò che pensi di poter fare, positivo o negativo, fiducioso o spaventato, molto probabilmente accadrà.

  • Il cuore assoluto della lealtà è dare valore a quelle persone che ti dicono la verità, non solo a quelle persone che ti dicono ciò che vuoi sentire. In effetti, dovresti valorizzarli di più. Perché ti hanno pagato il complimento di livellare con te e supponendo che tu possa gestirlo.

  • Dai valore a quei colleghi che ti dicono la verità, non solo a quello che vuoi sentire.

  • La maggior parte delle persone si entusiasma per i giochi, ma io devo essere entusiasta per la pratica, perché quella è la mia classe.

  • Spendi più del gioco preparandoti a vincere nei secondi finali. E questo è ciò che separa i vincitori dai perdenti.

  • Odio suonare in questo modo, ma, ' Perché io? Perché io con la demenza?'

  • Nessuno si sente forte quando esamina la propria debolezza. Ma affrontando la debolezza, impari quanto c'è in te e trovi la vera forza.

  • Se ero rinomato come allenatore duro, volevo anche essere un premuroso

  • La più grande forza che un essere umano ha è riconoscere le proprie debolezze. Quando identifichi i tuoi punti deboli, puoi iniziare a rimediare a loro-o almeno capire come aggirarli.

  • C'è un vecchio detto: un campione è qualcuno che è disposto a sentirsi a disagio.

  • Il lavoro di squadra non viene naturale. Deve essere insegnato.

  • Il successo è un progetto che è sempre in costruzione.

  • Non c'è niente di sbagliato nell'avere istinti competitivi. Sono istinti di sopravvivenza.

  • C'è sempre qualcuno migliore di te. Qualunque cosa tu faccia per vivere, è probabile che ti imbatterai in una situazione in cui non sei così talentuoso come la persona accanto a te. Questo è quando essere un concorrente può fare la differenza nelle tue fortune.

  • Se non sto dando l'esempio, allora non sto facendo la cosa giusta. E voglio fare sempre la cosa giusta.

  • Quando cresci in un caseificio, le mucche non prendono un giorno libero. Quindi lavori tutti i giorni e mio padre diceva sempre: "Nessuno può superarti".

  • Nove decimi di disciplina è avere la pazienza di fare le cose per bene.

  • Ti stai chiedendo cosa c'entra una balla di fieno con il successo. Beh, c'e ' un trucco per caricare il fieno. Devi usare il ginocchio. Quello che fai è, metti il ginocchio destro dietro di esso e mezzo calci in aria. In questo modo si ottiene qualche ascensore su di esso. ... Il mio punto è che ci sono alcuni modi per rendere più facile un lavoro duro.

  • Il successo ti cullerà. Rende il più ambizioso di noi compiacente e sciatto. In un certo senso, devi coltivare una sorta di amnesia e dimenticare tutta la tua prosperità precedente.

  • Penso di poter aiutare gli altri solo con il mio esempio.

  • Non vinciamo campionati con le ragazze. Vinciamo con i concorrenti

  • Perdere ti rafforza. Rivela i tuoi punti deboli in modo da poterli risolvere

  • In assenza di feedback, le persone riempiranno gli spazi vuoti con un negativo. Essi assumeranno che tu non ti preoccupi di loro o non ti piacciano.

  • Ho un ottimo staff e un ottimo sistema di supporto, e ho intenzione di tirare fuori il collo e fare quello che faccio sempre.

  • Responsabilità uguale responsabilità uguale proprietà. E il senso di proprietà è l'arma più potente che una squadra o un'organizzazione possa avere.

  • I miei genitori mi hanno insegnato molto tempo fa che si vince nella vita con le persone, e questo è importante, perché se esci con i vincitori, hai una grande possibilità di essere un vincitore.

  • La classe è più importante di un gioco.

  • Mi svegliavo la mattina e pensavo: 'Dove sono?"Dovrei riunirmi,

  • Voglio andare ad allenarmi. Voglio essere tra gli huddles. Sono io.

  • La persona, lo studente, l'atleta, tutti sono considerati uguali.

  • Per crescere, devi accettare nuove responsabilità, non importa quanto tu possa sentirti incerto o quanto sei impreparato ad affrontarle.

  • Voglio continuare a fare è aiutare queste giovani donne ad avere successo. .. Non basta dire addio alla fine della loro carriera di gioco e finirlo lì.

  • L'atteggiamento si trova da qualche parte tra emozione e logica. È quel curioso mix di ottimismo e determinazione che ti consente di mantenere una prospettiva positiva e di continuare a arrancare di fronte alle circostanze più avverse.

  • Facendo le cose quando sei troppo stanco, spingendoti più lontano di quanto pensassi di poter-come correre la pista dopo una pratica di due ore-diventi un concorrente. Ogni volta che vai oltre il tuo limite percepito, diventi mentalmente più forte.

  • Il duro lavoro genera rispetto di sé.

  • Ho un rapporto di amore-odio con perdere. Odio come mi fa sentire, che è fondamentalmente malato. Ma mi piace quello che tira fuori.

  • Il successo è tutta una questione di prospettiva. Dipende da dove si inizia, e dove si vuole finire.

  • La creazione di un sistema che ti premia per aver raggiunto i tuoi obiettivi e ha penalità per non aver colpito il tuo obiettivo è altrettanto importante quanto mettere i tuoi obiettivi sulla carta.

  • I vincitori non nascono, sono fatti da sé.

  • Un concorrente fissa continuamente nuovi obiettivi. Sente il bisogno di alzare l'asticella. Se l'obiettivo pugno è quello di rendere la squadra, e lo raggiunge, egli azzera immediatamente l'obiettivo di: Voglio essere un antipasto.

  • Il modo migliore per gestire la responsabilità è scomporla in parti più piccole. Prenditi cura di una piccola cosa alla volta.

  • Riunire personalità disparate per formare una squadra è come un puzzle. Devi chiederti: qual è l'intero quadro qui? Vogliamo assicurarci che i nostri giocatori si integrino correttamente e si completino a vicenda, in modo da non avere un pezzo grande, un pezzo piccolo, un pezzo oblungo e un pezzo rotondo. Se le personalità lavorano l'una contro l'altra, come squadra vi ritroverete a girare le ruote.

  • Il lavoro di squadra non viene naturalmente. Ammettiamolo. Siamo nati con certe inclinazioni, ma la condivisione non è una di queste.