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Se vuoi aumentare il tuo tasso di successo, raddoppia il tuo tasso di fallimento.
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La saggezza è il potere di mettere il nostro tempo e la nostra conoscenza per l'uso corretto.
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Le persone veramente grandi sono, sopra ogni altra cosa, cortesi, premurosi e generosi - non solo per alcune persone in alcune circostanze - ma per tutti tutto il tempo.
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Tutti i problemi del mondo potrebbero essere risolti facilmente se gli uomini fossero disposti solo a pensare. Il problema è che gli uomini ricorrono molto spesso a tutti i tipi di dispositivi per non pensare, perché pensare è un lavoro così duro.
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Segui il percorso del pensatore non sicuro e indipendente. Esponi le tue idee al pericolo di controversie. Parlate con la vostra mente e temete meno l'etichetta di "crackpot" che lo stigma del conformismo.
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Puoi essere scoraggiato dal fallimento, o puoi imparare da esso. Quindi, andare avanti e fare errori, fare tutto il possibile. Perché, ricorda che è lì che troverai il successo - dall'altra parte del fallimento.
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Ogni volta che un individuo o un'azienda decide che il successo è stato raggiunto, il progresso si ferma.
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Nulla dimostra in modo così definitivo la capacità di un uomo di guidare gli altri come ciò che fa di giorno in giorno per guidare se stesso.
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Un manager è un assistente dei suoi uomini.
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Il modo per avere successo è quello di raddoppiare il tasso di errore.
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Il successo è dall'altra parte del fallimento.
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Recentemente, mi è stato chiesto se stavo per licenziare un dipendente che ha commesso un errore che è costato alla società 6 600.000. No, ho risposto, ho appena speso 600.000 dollari per addestrarlo. Perché dovrei volere che qualcuno assuma la sua esperienza?
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Ogni volta che siamo andati avanti in IBM, è stato perché qualcuno era disposto a rischiare, mettere la testa sul blocco e provare qualcosa di nuovo.
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Fedeltà salva l'usura di prendere decisioni quotidiane su ciò che è meglio fare.
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Non senti cose che sono cattive sulla tua azienda a meno che tu non lo chieda. È facile sentire buone notizie, ma devi graffiare per ottenere le cattive notizie.
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Le grandi conquiste dell'uomo sono il risultato della trasmissione di idee ed entusiasmo.
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Il design deve riflettere la praticità e l'estetica nel mondo degli affari ma soprattutto... il buon design deve servire principalmente le persone.
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Una volta che un'organizzazione perde il suo spirito pionieristico e si basa sul suo lavoro iniziale, il suo progresso si ferma.
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La cosa più difficile del potere della fiducia è che è molto difficile da costruire e molto facile da distruggere. L'essenza della costruzione della fiducia è enfatizzare le somiglianze tra te e il cliente.
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È un errore comune pensare al fallimento come il nemico del successo. Il fallimento è un insegnante-un duro, ma il migliore. Fai a pezzi i tuoi fallimenti cercando il motivo. Metti il tuo fallimento a lavorare per te.
