Henry Cloud citazioni famose

ultimo aggiornamento : 5 settembre 2024

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Henry Cloud
  • Alla fine, come leader, otterrai sempre una combinazione di due cose: ciò che crei e ciò che permetti.

  • L'opposto del male non è buono.L'opposto del male è l'amore

  • Le conseguenze ci danno il dolore che ci motiva a cambiare.

  • Tutto ha stagioni, e dobbiamo essere in grado di riconoscere quando qualcosa è passato ed essere in grado di passare alla prossima stagione. Tutto ciò che è vivo richiede anche la potatura, che è una grande metafora per i finali.

  • Cambiamo il nostro comportamento quando il dolore di rimanere lo stesso diventa più grande del dolore di cambiare. Le conseguenze ci danno il dolore che ci motiva a cambiare.

  • La leadership non è presa, è data. Le persone danno la leadership a coloro di cui si fidano. Permettono alle persone di cui si fidano di avere influenza sulle loro vite.

  • Quando i leader guidano in modi che il cervello delle persone può seguire, anche i buoni risultati seguono.

  • Lo sciocco cerca di adattare la verità in modo da non doversi adattare ad essa.

  • L'amore può esistere solo dove la libertà e la responsabilità operano.

  • Quando si incoraggia qualcuno, cambia letteralmente la loro chimica del cervello per essere in grado di eseguire... invia carburante al cervello.

  • Incoraggiare letteralmente è venuto da " nel coraggio."Il coraggio è messo "dentro" di te dall'esterno. Il nostro carattere e le nostre abilità crescono interiorizzando dagli altri ciò che non possediamo in noi stessi.

  • Non esagerare lodando il comportamento richiesto: "Abbiamo fatto solo il nostro dovere" (Luca 17:10). Ma non esagerare quando il bambino confessa la verità, si pente onestamente, rischia, e ama apertamente. Lodate il carattere in via di sviluppo nel vostro bambino come emerge in attivo, amorevole, comportamento responsabile.

  • Egli è la Verità, e vuole che noi trattiamo in verità con noi stessi e con i nostri cari. Vogliamo che la verità su di te e la tua famiglia per inondare e superare i segreti che ti tengono in schiavitù a comportamenti disfunzionali e le relazioni

  • Un buon test di un rapporto è come una persona risponde alla parola 'no."L'amore rispetta" no, " il controllo no.

  • Arrivare al livello successivo richiede sempre di porre fine a qualcosa, lasciandolo alle spalle, e andare avanti. La crescita richiede che andiamo avanti. Senza la capacità di porre fine alle cose, le persone rimangono bloccate, non diventando mai ciò che sono destinate ad essere, non realizzando mai tutto ciò che i loro talenti e abilità dovrebbero offrire loro.

  • La diligenza non è facile, ma non possiamo raggiungere i nostri obiettivi senza di essa.

  • La quantità di verità che una relazione può gestire è proporzionale alla quantità di amore percepito che è presente.

  • Sii duro sulla questione, morbido sulla persona.

  • Incontri è un dare e avere. Se lo vedi solo come "Prendere", non lo stai ricevendo.

  • Salvare le persone dalle conseguenze naturali del loro comportamento significa renderle impotenti.

  • La responsabilità di un leader è di far sì che una visione e una missione abbiano risultati tangibili nel mondo reale.

  • Lascia il tuo orgoglio, ego e narcisismo da qualche altra parte. Le reazioni di quelle parti di te rafforzeranno le paure più primitive dei tuoi figli.

  • La fede va oltre la ragione. Va oltre ciò che puoi vedere. Ma è reale come qualsiasi cosa tu possa toccare o sentire.

  • Se vuoi diventare sano, devi circondarti di un gruppo di persone che stanno diventando sane e devi essere connesso a una comunità che sta facendo ciò che vuoi fare.

  • I finali sono una parte della vita, e in realtà siamo cablati per eseguirli. Ma a causa di traumi, fallimenti dello sviluppo e altre ragioni, evitiamo i passi che potrebbero aprire interi nuovi mondi di sviluppo e crescita.

  • Non usare il pensiero tutto o niente. Prendete ogni giorno come il suo giorno, e non preoccupatevi se si pasticciare un giorno. La cosa più importante che puoi fare è tornare sul cavallo.

  • Quando una persona viaggia attraverso alcuni anni con un'organizzazione, o con una partnership, o qualsiasi altro tipo di associazione di lavoro, lascia una "scia" dietro in queste due aree, compito e relazione: cosa ha realizzato e come ha affrontato le persone?

  • Se continui a incolpare le altre persone per il fatto che ti senti in colpa, hanno ancora potere su di te, e stai dicendo che ti sentirai bene solo quando smetteranno di farlo. Stai dando loro il controllo sulla tua vita. Smettila di incolpare gli altri.

  • La soluzione di Dio per "Non posso più vivere in quel modo "è fondamentalmente," Buono! Non vivere più così. Impostare limiti fermi contro il comportamento malvagio che sono progettati per promuovere il cambiamento e la redenzione. Ottieni l'amore e il sostegno di cui hai bisogno da altri posti per prendere il tipo di posizione che faccio per aiutare a redimere la relazione. Soffrire a lungo, ma soffrire nel modo giusto."E quando è fatta la via di Dio, le possibilità di redenzione sono molto migliori.

  • Quando non possiamo trattenerci, o stabilire dei limiti, su ciò che viene dalle nostre labbra, sono le nostre parole a comandare, non noi. Ma siamo ancora responsabili di queste parole. Le nostre parole non vengono da qualche parte al di fuori di noi, come se fossimo il manichino di un ventriloquo. Sono il prodotto dei nostri cuori. Il nostro detto, "Non intendevo questo", è probabilmente meglio tradotto, " Non volevo che tu sapessi che pensavo che su di te."Dobbiamo assumerci la responsabilità delle nostre parole. "Ma io vi dico che gli uomini dovranno rendere conto nel giorno del giudizio di ogni parola incurante che hanno pronunciato" (Matt. 12:36).

  • Chi è una persona alla fine determinerà se il loro cervello, i talenti, le competenze, l'energia, lo sforzo, le capacità di fare affari e le opportunità avranno successo.

  • L'idea di sottomissione non ha mai lo scopo di permettere a qualcuno di oltrepassare i confini di un altro. La sottomissione ha significato solo nel contesto dei confini, perché i confini promuovono l'autocontrollo e la libertà. Se una moglie non è libera e ha il controllo di se stessa, non si sottomette comunque. È una schiava soggetta a un autista di schiavi, ed è fuori dalla volontà di Dio.

  • La fisicità di una relazione reale - che comprende mente, corpo e anima-in definitiva la rende più appagante e potente di qualsiasi relazione virtuale.

  • Le persone tendono a guardare incontri sorta di come un safari-come stanno cercando di atterrare il trofeo.

  • Una cultura è come un sistema immunitario. Opera attraverso le leggi dei sistemi, proprio come un corpo. Se un corpo ha un'infezione, il sistema immunitario si occupa di esso. Allo stesso modo, un gruppo applica le sue norme, attivamente o passivamente.

  • In un modo molto reale, la proprietà è l'essenza della leadership. Quando sei ridicolmente al comando, allora possiedi qualsiasi cosa accada in un'azienda, in una scuola, eccetera.

  • Se le persone sono davvero narcisiste o hanno bisogno di essere viste come più di quello che realmente sono, o di essere ammirate come se avessero tutto insieme, allora non possono essere seguite e fidate dagli altri.

  • Quando iniziamo a stabilire dei confini con le persone che amiamo, accade una cosa davvero difficile: fanno male. Possono sentire un buco in cui hai usato per tappare la loro solitudine, la loro disorganizzazione o la loro irresponsabilità finanziaria. Qualunque cosa sia, sentiranno una perdita. Se li ami, questo sarà difficile per te da guardare. Ma, quando hai a che fare con qualcuno che sta male, ricorda che i tuoi confini sono sia necessari per te che utili per loro. Se hai permesso loro di essere irresponsabili, la tua impostazione del limite potrebbe spingerli verso la responsabilità.

  • La sorella gemella dell'autonomia e della libertà è responsabilità e responsabilità. Non puoi avere uno senza l'altro. Se a qualcuno viene assegnata un'area di responsabilità, non solo deve essere lasciato libero di farlo, ma deve anche essere ritenuto responsabile di ciò che fa. La responsabilità chiarisce la libertà. Nei team e nelle aziende in cui vedi confusione di confine, lotte di potere, controllo, superamento della propria linea di responsabilità, vedrai anche vuoti nella responsabilità.

  • Incontri dovrebbe essere una parte della tua vita, non la tua vita una parte di incontri. C'è di più nella vita che trovare una data.

  • Incontri è di scoprire chi sei e chi sono gli altri. Se ti presenti in un vestito mascherato, nessuno dei due accadrà.

  • Quando chiediamo, possediamo i nostri bisogni. Chiedere amore, conforto o comprensione è una transazione tra due persone. Stai dicendo: ho un bisogno. Non e ' un tuo problema. Non e 'una tua responsabilita'. Non devi rispondere, ma vorrei qualcosa da te. Questo libera l'altra persona a connettersi con te liberamente e senza impegno. Quando possediamo che i nostri bisogni sono la nostra responsabilità, permettiamo agli altri di amarci perché abbiamo qualcosa da offrire. Chiedere è ben lungi dall'esigere. Quando chiediamo amore, lo distruggiamo.

  • Proprio come lasciamo gli effetti del nostro lavoro alle spalle nei risultati, lasciamo gli effetti delle nostre interazioni con le persone nei loro cuori, menti e anime.

  • Se il tuo allenamento di confine consiste solo di parole, stai sprecando il tuo respiro. Ma se " fai " i confini con i tuoi figli, interiorizzano le esperienze, le ricordano, le digeriscono e le rendono parte di come vedono la realtà.

  • Il cristianesimo non riguarda la moralità. Riguarda la realtà.

  • Le cose non cambiano in un matrimonio fino a quando il coniuge che si assume la responsabilità di un problema che non è suo decide di dire o fare qualcosa al riguardo.

  • Il cuore umano cercherà di essere conosciuto, compreso e connesso sopra ogni altra cosa. Se non ti connetti, quelli a cui tieni troveranno qualcuno che lo farà.

  • Le coppie spesso vivono anni di falsità cercando di proteggere e salvare una relazione, distruggendo ogni possibilità di relazione reale.

  • I momenti di formazione si verificano quando sia i genitori che i bambini fanno il loro lavoro. Il compito del genitore è quello di fare la regola. Il compito del bambino è quello di rompere la regola. Il genitore corregge e disciplina. Il bambino rompe di nuovo la regola e il genitore gestisce le conseguenze e l'empatia che poi trasformano la regola in realtà e struttura interna per il bambino.

  • Uno dei primi segni che you’re cominciando a sviluppare confini è un senso di risentimento, frustrazione, o rabbia per le violazioni sottili e non-così-sottili nella vostra vita. Proprio come il radar segnala l'avvicinamento di un missile straniero, la tua rabbia può avvisarti di violazioni dei confini nella tua vita.