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Se non stai costruendo un'impresa sociale, non lo so quale sarà il tuo modello di business tra 5 anni
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L'intuizione è la saggezza formata dal sentimento e dall'istinto-un dono di sapere senza ragionamento... La fede è accesa dalla speranza e supportata da fatti e prove - costruisce l'allineamento e crea fiducia. La credenza è ciò che mette in moto l'energia e crea il successo che genera più successo.
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Non sono favorevole alle quote. Basta mettere la persona migliore nel lavoro. Non si tratta di genere; si tratta di esperienza, leadership e visione.
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Tutti parlano di costruire una relazione con il cliente. Penso che tu ne costruisca uno con i tuoi dipendenti prima.
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Sono cresciuto in un mondo fisico e parlo inglese. La prossima generazione sta crescendo in un mondo digitale, e parlano sociale.
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Non voglio essere un grande amministratore delegato senza essere una grande mamma e una grande moglie.
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Volevamo essere guidati dalla nostra missione e incorporare i nostri valori in tutto il mondo.
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Non voglio essere un grande dirigente senza essere una grande mamma e una grande moglie. Non voglio guardare indietro e dire che avrei voluto fare le cose in modo diverso. "Equilibrio" è una parola molto importante per me.
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Penso che se sono colpevole di qualcosa, sono colpevole di essere sempre incredibilmente concentrato sul compito a portata di mano. Quindi, ovunque ho lavorato, ho sempre cercato di fare del mio meglio, ottenere il mio meglio, costruire una grande squadra intorno a me.
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Devi renderti conto che sono il terzo di sei figli e sono cresciuto con valori fondamentali molto forti e un'educazione molto forte. Mi metto sempre nei panni degli altri.
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Tutti nel mondo dovrebbero avere un trench, e ci dovrebbe essere un trench per tutti nel mondo. Non importa la tua età, non importa il tuo sesso.
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Il fatto è che non voglio essere venduto quando entro in un negozio. Voglio essere il benvenuto.
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Sono quasi sempre a casa nei fine settimana; questo è importante per ogni donna che lavora oggi, non solo per me. Non incoraggio le persone a venire nel fine settimana e lavorare; incoraggio le persone a tornare a casa e creare grandi famiglie.
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In Cina, ci sono sei persone che comprano per un bambino. Ma il fatto è che hai la più grande classe medio-alta in ascesa al mondo.
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Dimentica il lusso; come grande azienda devi continuare ad evolversi.
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Non sono cresciuto aspirando sempre ad essere un CEO.
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L'esperienza sarebbe che un cliente avrebbe accesso totale a Burberry su qualsiasi dispositivo, ovunque, e avrebbe esattamente la stessa sensazione del marchio, sensazione della cultura, indipendentemente da dove, quando, come stavano accedendo al marchio.
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La nostra più grande debolezza è la mancanza di fiducia in se stessi.
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Lavoro attraverso le squadre. E ' l'unico modo in cui so come lavorare.
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Mio padre diceva sempre: "Quando guardi una foto ti vedi per ultima?'
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Quando hai fiducia e ottieni quella fiducia in tutta l'azienda, le persone sono potenziate-le persone sono libere.
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Viviamo di ciò che non crediamo, ma di ciò che vediamo.
