Stephen Covey citazioni famose

Non sono un prodotto delle mie circostanze. Sono il prodotto delle mie decisioni.

Gli elementi universali sono integrità, visione, disciplina, passione, governati dalla coscienza. La coscienza è stata educata attraverso lo studio e la riflessione sui principi universali e senza tempo di tutte e sei le principali religioni del mondo.

Ricevere gratitudine con grazia è una forma di gratitudine di per sé, e non sempre un'arte facile da padroneggiare.

Sii una luce, non un giudice, sii un modello, non un critico. A poco a poco, la tua cerchia di influenza esploderà ed eviterai i tumori metastatizzanti emotivi di lamentarti, criticare, competere, confrontare e cinismo, tutti che riflettono la vittimizzazione, che sono tutti l'opposto di essere proattivi.

Puoi ritirarti da un lavoro, ma non ritirarti mai dal dare contributi estremamente significativi nella vita.

La gestione è un'autorità formale data dall'alto. La leadership è l'autorità morale data dal basso e tutto intorno.

La leadership è una scelta, non una posizione

Inizia in piccolo, fai una promessa e mantienila. Quindi, fare promesse più grandi e mantenerle. Alla fine, il tuo onore diventerà più grande dei tuoi stati d'animo o delle tue circostanze, che includono le tue condizioni mediche e le osservazioni stereotipate di altre persone. Una volta superata questa mentalità basata sul confronto, la tua fiducia salirà.

Solo quando manteniamo una comunicazione aperta con la nostra profonda vita interiore avremo la saggezza per fare scelte efficaci.

Sviluppare tutte e quattro le intelligenze. PQ (physical intelligence) che rappresenta 70 trilioni di cellule che combattono le malattie e digeriscono la colazione. IQ (intelligenza intellettuale) EQ (intelligenza emotiva) il rilevamento e la saggezza del cuore - - e SQ (intelligenza spirituale) che hanno a che fare con il significato, lo scopo e l'integrità attorno al tuo sistema di valori selezionato e alla tua fonte creduta. Se combinati, cambiano il mondo per sempre.

I principi non muoiono. Non sono qui un giorno e se ne sono andati il giorno dopo. Non possono essere distrutti da incendi, terremoti o furti. I principi sono verità profonde, fondamentali, verità classiche.

Ascolta, coinvolgi, sinergizza al lavoro. Poi seppellirai il vecchio e creerai una cultura vincente completamente nuova che libererà i talenti delle persone e creerà team complementari in cui i punti di forza sono resi produttivi e le debolezze sono rese irrilevanti attraverso i punti di forza degli altri.

Ci sono tre costanti nella vita... cambiamento, scelta e principi.

La maggior parte dell'apprendimento è sociale, o quello che io chiamo il DNA culturale. Tutti sanno che il passaparola è la migliore pubblicità. Questo è l'apprendimento sociale.

Vivi fuori dalla tua immaginazione, non dalla tua storia.

La vera leadership è l'autorità morale, non l'autorità formale. La leadership è una scelta, non una posizione. La scelta è quella di seguire principi universali senza tempo, che creeranno fiducia e rispetto da parte dell'intera organizzazione. Coloro che hanno autorità formale da soli perderanno questa fiducia e rispetto.

La chiave non è dare priorità a ciò che è nel tuo programma, ma pianificare le tue priorità.

Credo che Dio sia la fonte di tutti i principi universali e senza tempo. E a Lui, Io do tutto il merito e la gloria. Tuttavia, per una persona che non è religiosa, credo che possa vivere al più alto livello della propria coscienza e sviluppare un'intelligenza spirituale che supera la maggior parte delle persone, comprese molte persone religiose, che professano ma non praticano.

La maggior parte di noi pensa di non avere abbastanza tempo per esercitarsi. Che paradigma distorto! Non abbiamo tempo per non farlo. Stiamo parlando di tre o sei ore alla settimana - o un minimo di trenta minuti al giorno, a giorni alterni. Non sembra una quantità eccessiva di tempo considerando gli enormi benefici in termini di impatto sulle altre 162-165 ore della settimana.

Le persone sono esseri sociali e vogliono l'interazione e l'apprendimento sociale è la forma primaria di apprendimento, proprio come la pubblicità del passaparola è la forma più alta di pubblicità.

L'amore è un verbo. L'amore-il sentimento-è il frutto dell'amore, il verbo o le nostre azioni amorevoli. Così la amo. Sacrificio. Ascoltala. Immedesimarsi. Apprezzare. Affermala.

Poca gentilezza e cortesie sono così importanti. Nelle relazioni, le piccole cose sono le grandi cose.

La chiave per la capacità di cambiare è un senso immutabile di chi sei, di cosa sei e di cosa apprezzi.

La sinergia è l'attività più alta della vita; crea nuove alternative non sfruttate; valorizza e sfrutta le differenze mentali, emotive e psicologiche tra le persone.

La fiducia è il collante della vita. È l'ingrediente più essenziale per una comunicazione efficace. È il principio fondamentale che contiene tutte le relazioni.

I problemi nella vita arrivano quando stiamo seminando una cosa e ci aspettiamo di raccogliere qualcosa di completamente diverso.

Non ingannare le persone della loro crescita. Consentire loro di risolvere i problemi e generare idee. Guardali crescere!

Quando ascolti davvero un'altra persona dal suo punto di vista, e rifletti su quella comprensione, è come dare loro ossigeno emotivo.

La felicità, come l'infelicità, è una scelta proattiva.

La pace della mente arriva quando la tua vita è in armonia con i veri principi e valori e in nessun altro modo.

Due persone possono vedere la stessa cosa, non essere d'accordo, eppure entrambi hanno ragione. Non è logico, è psicologico.

La felicità può essere definita, almeno in parte, come il frutto del desiderio e della capacità di sacrificare ciò che vogliamo ora per ciò che vogliamo alla fine.

Inizia ogni giorno con il progetto dei miei valori più profondi SALDAMENTE in mente, quindi quando arrivano le sfide, prendi decisioni BASATE su quei valori.

La modellazione del ruolo è la responsabilità più fondamentale dei genitori. I genitori stanno consegnando i copioni della vita ai loro figli, copioni che con ogni probabilità saranno recitati per il resto della vita dei bambini.

La maggior parte delle persone non ascolta con l'intento di capire; ascolta con l'intento di rispondere.

Sii una luce, non un giudice. Sii un modello, non un critico

La nostra più grande gioia e il nostro più grande dolore vengono nelle nostre relazioni con gli altri.

Solo dopo aver imparato a perdonare noi stessi possiamo accettare gli altri così come sono perché non ci sentiamo minacciati da nulla di loro che sia migliore di noi.

Quando ti impegni in un lavoro che attinge al tuo talento e alimenta la tua passione-che nasce da un grande bisogno nel mondo che ti senti attratto dalla coscienza per incontrare-qui sta la tua voce, la tua chiamata, il codice della tua anima.

È possibile essere occupati-molto occupati-senza essere molto efficaci.

La maggior parte delle persone non ascolta con l'intento di capire; ascolta con l'intento di rispondere. O parlano o si preparano a parlare. Stanno filtrando tutto attraverso i propri paradigmi, leggendo la loro autobiografia nella vita di altre persone.

Libera il tuo cuore dall'odio-perdona. Libera la tua mente dalle preoccupazioni-la maggior parte non accade mai. Vivi semplicemente e apprezza ciò che hai. Dare di più. Aspettatevi di meno.

Il venditore dilettante vende prodotti; il professionista vende soluzioni a bisogni e problemi.

Toccare l'anima di un altro essere umano è camminare su un terreno sacro.

Per raggiungere obiettivi che non hai mai raggiunto prima, devi iniziare a fare cose che non hai mai fatto prima.

Il modo in cui vediamo il problema è il problema.

Se vuoi essere fidato, sii affidabile.

Una buona affermazione ha cinque ingredienti fondamentali: è personale, è positiva, è presente, è visiva ed emotiva.

Il nostro comportamento è una funzione delle nostre decisioni, non delle nostre condizioni.

Sii paziente con te stesso. L'auto-crescita è tenera; è terra santa. Non c'è investimento maggiore.