Tom Rath citazioni famose

Se vuoi che le persone capiscano che apprezzi i loro contributi e che sono importanti, il riconoscimento e l'elogio che fornisci devono avere un significato specifico per ogni individuo.

Il benessere riguarda la combinazione del nostro amore per ciò che facciamo ogni giorno, la qualità delle nostre relazioni, la sicurezza delle nostre finanze, la vitalità della nostra salute fisica e l'orgoglio che proviamo per ciò che abbiamo contribuito alle nostre comunità. Ancora più importante, ita€™s su come questi cinque elementi interagiscono.

Se passi la tua vita cercando di essere bravo in tutto, non sarai mai bravo in nulla.

Le persone hanno molte volte più potenziale di crescita quando investono energia nello sviluppo dei loro punti di forza invece di correggere le loro carenze.

Quando costruiamo sui nostri punti di forza e sui successi quotidiani, invece di concentrarci sui fallimenti, impariamo semplicemente di più.

Quando ero all'asilo, ho partecipato a un concorso e ho letto 52 libri in una settimana.

La sua tentazione di lavorare più di 60 ore a settimana e sacrificare il sonno, non muoversi, e mangiare cibi cattivi come sono convenienti. Ma questo ha un costo.

Anche se le persone cambiano solo due o tre cose che sono in grado di sostenere nel tempo, alla fine fa una bella differenza.

L'esercizio non è sufficiente. Allenarsi tre volte a settimana non è sufficiente. Essere attivi durante il giorno è ciò che ti mantiene in salute.

Il modo più rapido per essere un po 'più felice e più impegnato nel tuo lavoro è passare un po' di tempo a pensare a sviluppare amicizie più strette.

Ogni giorno leggo di nuove idee e ricerche che potrebbero aiutare qualcuno a cui tengo a vivere una vita più lunga e più sana.

Ciò che funziona per le esigenze di una persona è quasi sempre molto diverso da quello successivo.

Le cose che cambiano la vita delle persone sono di solito un accumulo di piccoli atti.

I seguaci hanno un quadro molto chiaro di ciò che vogliono e di cui hanno bisogno dai leader più influenti della loro vita: fiducia, compassione, stabilità e speranza.

La maggior parte delle persone percepisce la loro occupazione come un danno al loro benessere generale.

Le parole positive sono il collante che tiene insieme le relazioni.

Fare per gli altri può essere l'unico modo per creare un benessere duraturo.

La ricerca del significato, non della felicità, è ciò che rende la vita utile.

Quando chiedi alle persone cosa influenza di più il loro benessere, pensano alla salute e alla ricchezza.

Fare del lavoro uno scopo, non solo un luogo.

Scopri cosa ti piace davvero fare e usa i tuoi punti di forza ogni giorno.

Dalla culla al cubicolo, dedichiamo più tempo ai nostri difetti che ai nostri punti di forza.

Talento (un modo naturale di pensare, sentire o comportarsi) × Investimento (tempo trascorso a praticare, sviluppare le tue abilità e costruire la tua base di conoscenze) = Forza (la capacità di fornire costantemente prestazioni quasi perfette)

Invece di celebrare ciò che rende ogni bambino unico, la maggior parte dei genitori spinge i loro figli a "adattarsi" in modo che non "sporgano". Questo involontariamente calpesta l'individualità e incoraggia il conformismo, nonostante le buone intenzioni di questi genitori

Dona € ™t preoccuparsi di pause ogni 20 minuti rovinando la vostra attenzione su un compito. Contrariamente a quanto avrei potuto immaginare, prendere pause regolari da compiti mentali in realtà migliora la tua creatività e produttività. Saltare le pause, d'altra parte, porta a stress e affaticamento.

Se riusciamo a trovare incentivi a breve termine coerenti con i nostri obiettivi a lungo termine, è molto più facile prendere le decisioni giuste al momento.

Anche se gli individui non hanno bisogno di essere a tutto tondo, le squadre dovrebbero essere.

L'assenza di amicizie di alta qualità fa male alla salute, all'umore, alla produttività e alla longevità.

I dipendenti che riferiscono di aver ricevuto riconoscimenti e lodi negli ultimi sette giorni mostrano una maggiore produttività, ottengono punteggi più alti dai clienti e hanno migliori record di sicurezza. Sono solo più impegnati al lavoro.

Forse la prova definitiva di un leader non è ciò che sei in grado di fare nel qui e ora, ma invece ciò che continua a crescere molto tempo dopo che te ne sei andato

Ogni ora che passi sul retro ... indebolisce la tua energia e rovina la tua salute.

Se vuoi migliorare la tua vita e la vita di coloro che ti circondano, devi agire.

Al suo nucleo fondamentalmente imperfetto, lo scopo di quasi tutti i programmi di apprendimento è quello di aiutarci a diventare ciò che non siamo.

Le persone di maggior successo iniziano con il talento dominante e poi aggiungono abilità, conoscenza e pratica al mix. Quando lo fanno, il talento grezzo serve in realtà come moltiplicatore.

Ogni essere umano ha talenti che aspettano solo di essere scoperti.

Fare scelte migliori richiede lavoro. C'è un dare e avere quotidiano,ma ne vale la pena.

Quando siamo in grado di mettere la maggior parte delle nostre energie nello sviluppo dei nostri talenti naturali, esiste uno spazio straordinario per la crescita

La vasta conoscenza che abbiamo per prevenire il cancro, le malattie cardiache e altre malattie croniche è sconcertante.

Chiaramente, non ci sono abbastanza momenti positivi o interazioni che accadono sul posto di lavoro. Di conseguenza, la nostra economia soffre, le aziende soffrono e le relazioni individuali soffrono.

Troppe persone passano una vita nella direzione sbagliata. Vanno non solo dalla culla al cubicolo, ma poi alla bara, senza scoprire i loro più grandi talenti e potenzialità.

Ci sarà un sacco di colpa per andare in giro, ma se ti prendi il merito per il sole, vieni anche incolpato per la pioggia.

Ho scoperto per la prima volta che avevo il cancro all'occhio e ho perso un occhio a questa malattia quando avevo 16 anni, e da allora ho avuto il cancro nei miei reni e nel pancreas e in una miriade di altre aree,

Non puoi essere ciò che vuoi essere, ma puoi essere molto di più di quello che sei già.

Quando possiamo vedere un payoff immediato, è più probabile che cambiamo il nostro comportamento nel momento. Questo allinea le nostre azioni quotidiane con i nostri interessi a lungo termine.